Privacy HR

ATTIVITÀ DI RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE COSA FAREMO DEI TUOI DATI
DropsA ti da il benvenuto e ti comunica che ci impegniamo a proteggere e rispettare la tua privacy secondo le disposizione introdotte con il Regolamento UE 2016/679 (GDPR).   I dati personali che inserirai sul sito web verranno raccolti e utilizzati per ragioni inerenti alla ricerca e selezione del personale, per fornire informazioni relative ad opportunità di lavoro e carriera in DropsA.  

CHI RACCOGLIE I TUOI DATI PERSONALI?
Quando presenti una domanda per una posizione lavorativa in DropsA, l’azienda raccoglie e utilizza i tuoi dati personali per svolgere il processo di ricerca del personale e di assunzione. I tuoi dati personali potranno essere conservati e utilizzati da DropsA allo scopo di valutare le tue qualifiche per l’assunzione, come richiesto dalla legge, o come altrimenti descritto in seguito.

Con la dizione “DropsA” si intende le società controllate, collegate, filiali e fornitori di servizi di DropsA, che raccoglieranno, utilizzeranno e conserveranno i vostri dati personali collegati alla vostra domanda di assunzione, ai nostri processi di ricerca e selezione del personale. L’elenco completo delle società DropsA suddiviso per nazione e i relativi contatti si trovano nel nostro sito internet (link: http://www.dropsa.com/it/contatti-societa)

QUALI DATI PERSONALI  RACCOGLIE E UTILIZZA SOCIETÀ?
- Le informazioni inserite nei CV, nelle lettere o in altro materiale scritto;
- Le informazioni che vengono raccolte da chi ti intervista o seleziona, o a seguito di semplici ricerche su internet;
- Dati forniti da agenzie di collocamento, agenzie di selezione del personale o siti di ricerca di lavoro gestiti da terzi, ove applicabile;
- Referenze fornite da altri in vostro favore;
- Informazioni relative ai i tuoi precedenti impieghi, all'istruzione e, ove applicabile, alla situazione dei crediti, carichi pendenti o altri dati che risultino nel corso del controlli pre-assuntivi;
- Informazioni relative al tuo stato di salute o eventuale disabilità, se rilevanti per la tua capacità o disponibilità a lavorare o per la necessità di una postazione lavorativa su misura, nei limiti legislativi vigenti relativi al tempo per il quale tali dati possono essere conservati e ad altre specifiche limitazioni applicabili.  

LA PRESENTAZIONE DA PARTE TUA DI DATI PERSONALI COSTITUISCE IL TUO CONSENSO ALL'UTILIZZO DEI DATI E LA TUA CONFERMA DELLA LORO CORRETTEZZA
Presentando i tuoi dati, riconosci di aver letto e compreso quanto dichiarato e acconsentito all'utilizzo dei tuoi dati come disposto in precedenza. Non sei costretto a fornire a DropsA i dati richiesti, tuttavia la mancata presentazione dei dati richiesti potrebbe inficiare la valutazione della tua candidatura per il posto di lavoro per cui hai fatto richiesta.
Presentando i tuoi dati, confermi che tutte le affermazioni da te fatte sono vere e corrette al meglio delle tue conoscenze e che non hai consapevolmente omesso alcuna informazione rilevante di natura sfavorevole. Presentare dati errati può renderti non idoneo all’impiego.

PERCHÉ UTILIZZIAMO I TUOI DATI PERSONALI?
DropsA utilizzerà i tuoi dati personali per:
- Valutare la tua idoneità all'assunzione per il ruolo per il quale hai fatto richiesta e per ruoli che potrebbero diventare disponibili in futuro;
- Svolgere analisi sul nostro gruppo di candidati per comprendere meglio chi si candida per una certa posizione a DropsA e come attirate i maggiori talenti;
- Effettuare qualsiasi comunicazione richiesta dalla legge e rispondere ad azioni legali.

DA QUALI FONTI LA SOCIETÀ OTTERRÀ I TUOI DATI PERSONALI?
DropsA può ottenere dati su di te dalle seguenti fonti:
- Da te, quando immettete curriculum o altri dati online;
- Da conversazioni con addetti alla selezione del personale e dai colloqui con responsabili della selezione e altro personale o rappresentanti di DropsA,  o dati che possiamo ottenere da siti di ricerca lavoro o network professionali (ad esempio Monster.com, LinkedIn, etc.) su cui puoi aver inserito dati sui di te visibili al pubblico;
- Da addetti alla selezione del personale di terzi fornitori, agenzie di fornitura del personale o siti web tramite cui sei stato presentato a DropsA. Qualsiasi curriculum o altri dati dei candidati inviati al di fuori delle linee guida stabilite per la presentazione della richiesta (incluso tramite il sito web Careers o tramite email a qualsiasi impiegato di DropsA) e senza un accordo scritto o di altro tipo, saranno ritenuti utilizzabili da DropsA.  

CHI AVRÀ ACCESSO AI TUOI DATI PERSONALI? DOVE VENGONO CONSERVATI?
In generale, l’accesso ai dati personali viene limitato in modo da restringere al minimo il numero di persone che in DropsA, globalmente intesa, vi abbiano accesso in quanto necessitano di valutare le richieste d’impiego, o a coloro cui siamo obbligati a comunicarli in quanto previsto dalla normativa applicabile.

PER QUANTO TEMPO CONSERVEREMO I TUOI DATI PERSONALI?
Se ricevi e accetti un’offerta di lavoro da DropsA, i dati personali raccolti nel periodo antecedente alla tua assunzione diverranno parte degli archivi personali DropsA, per essere conservati per tutto il corso del tuo impiego e per un periodo successivo (secondo le disposizioni previste dalla legge e che variano a paese a paese). Se DropsA non ti assume, potrà comunque continuare a conservare e utilizzare i dati personali raccolti durante il processo di ricerca del personale in modo da tenerti in considerazione per nuovi posti di lavoro disponibili e, comunque per un periodo non superiore a 24 mesi.  

QUALI SONO I TUOI DIRITTI?

Diritto di essere dimenticato/alla cancellazione dei dati (diritto all’oblio)
In alcune circostanze tu hai il diritto di richiedere una limitazione del trattamento dei tuoi dati personali e/o la cancellazione dei medesimi. Hai la facoltà di presentare questa richiesta in qualsiasi momento e DropsA valuterà la possibilità di accogliere la stessa.. Nelle situazioni in cui appuriamo che, ai sensi di legge, la tua richiesta di cancellazione dei dati personali possa essere accolta, DropsA provvederà immediatamente a farlo senza ritardi ingiustificati  

Diritto di rettifica dei tuoi dati personali
Nel caso in cui sei in grado di dimostrare la non correttezza dei tuoi dati personali in nostro possesso, hai la possibilità di richiederci l’aggiornamento di tali dati oppure la loro correzione. Ti incoraggiamo vivamente ad inviarci una mail, per aggiornare in prima persona i tuoi dati personali. L’ e-mail deve essere inviata a: [email protected]  

Diritto di richiedere l'accesso ai propri dati personali o contattarci per domande o feedback
Se hai domande, commenti o reclami, o desideri avere una copia dei tuoi dati personali o correggerli se pensi che non siano corretti, puoi contattarci al seguente indirizzo e-mail: [email protected] specificando il paese di riferimento.  

COME LA SOCIETÀ PROTEGGE I TUOI DATI PERSONALI
DropsA utilizza misure di sicurezza organizzative, tecniche e fisiche per proteggere i tuoi dati in modo che non vengano smarriti né utilizzati in modo inappropriato. Quando impieghiamo terze parti che svolgono a nostro favore servizi che possono permettere loro di accedere ai tuoi dati personali, richiediamo loro da contratto di mettere in atto le medesime misure di sicurezza.