Privacidade HR

ACTIVIDADE DE PESQUISA E SELEÇÃO DE PESSOAL O QUE FAREMOS COM OS SEUS DADOS
A DropsA dá-lhe as boas-vindas e comunica-lhe que nos comprometemos a proteger e respeitar a sua privacidade de acordo com as disposições aprovadas pelo Regulamento UE 2016/679 (RGPD).
Os dados pessoais que inserir no site serão recolhidos e utilizados por motivos inerentes à pesquisa e seleção de pessoal, para fornecer informações relativas a oportunidades de emprego e carreira na DropsA. 

QUEM RECOLHE OS SEUS DATOS PESSOAIS?
Quando apresenta uma candidatura a um posto de trabalho na DropsA, a empresa recolhe e utiliza os seus dados pessoais para desenvolver o processo de pesquisa de pessoal e recrutamento. Os seus dados pessoais poderão ser conservados e utilizados pela DropsA para avaliar as suas qualificações para efeitos de recrutamento, conforme o exigido pela lei, ou ainda de acordo com o descrito a seguir. 
Pela expressão “DropsA” entende-se as sociedades controladas, agrupadas, filiais e prestadores de serviços da DropsA, que recolherem, utilizarem e conservarem os seus dados pessoais associados ao seu pedido de emprego, aos nossos processos de pesquisa e seleção de pessoal. A lista completa das sociedades DropsA, subdividida por países e os respetivos contactos, encontram-se no nosso site da internet (link: http://www.dropsa.com/it/contatti-societa)

QUE DADOS PESSOAIS RECOLHE E UTILIZA A SOCIEDADE?
- As informações que constarem dos CV, das cartas ou de outros documentos escritos;
- As informações que recolhidas por quem o entrevista ou seleciona, ou através de simples pesquisa na internet;
- Dados fornecidos por agências de colocação, agências de seleção de pessoal ou sites de pesquisa de empregos geridos por terceiros, quando aplicável;
- Referências fornecidas por outras pessoas relativamente a si;
-Informações relativas aos seus empregos anteriores, à formação e, quando aplicável, à situação de créditos, acusações pendentes ou outros dados que forem obtidos durante os controlos pré-admissão;
- Informações relativas ao seu estado de saúde ou eventuais incapacidades, se forem relevantes para a sua capacidade ou disponibilidade para trabalhar ou para a necessidade de um posto de trabalho à medida, nos limites legais em vigor relativamente ao prazo durante o qual tais dados podem ser conservados e outras limitações específicas aplicáveis.

A APRESENTAÇÃO POR SI PRÓPRIO DE DADOS PESSOAIS CONSTITUI O SEU CONSENTIMENTO À UTILIZAÇÃO DOS DADOS E A SUA CONFIRMAÇÃO DA RESPECTIVA CORREÇÃO
Ao apresentar os seus dados, reconhece ter lido e compreendido o que é declarado e autoriza a utilização dos seus dados nos termos anteriormente referidos. Não é obrigado a fornecer à DropsA os dados solicitados, embora a falta de apresentação dos dados solicitados possa impedir a avaliação da sua candidatura ao posto de trabalho para o qual apresentou o seu pedido.
Ao apresentar os seus dados, confirma que todas as afirmações feitas por si são verdadeiras e corretas, tanto quanto é do seu conhecimento, e que não omitiu conscientemente qualquer informação relevante que lhe seja desfavorável. Apresentar dados errados pode torná-lo não apto para o emprego.

PARA QUE EFEITOS UTILIZAMOS OS SEUS DADOS PESSOAIS?
A DropsA utilizará os seus dados pessoais para:
- Avaliar a sua aptidão para assumir a função a que se candidatou e para funções que possam vir a estar disponíveis no futuro;
- Desenvolver análises sobre o nosso grupo de candidatos para compreender melhor quem se candidata a uma determinada posição na DropsA e como atrair os melhores talentos;
- Efetuar qualquer comunicação exigida pela lei e responder a ações legais.

DE QUE FONTES A SOCIEDADE OBTERÁ OS TEUS DADOS PESSOAIS?
A DropsA pode obter dados seus a partir das seguintes fontes:
-De si, enquanto autor do currículo ou outros dados online;
- De conversas com elementos da equipa de seleção de pessoal e de entrevistas com responsáveis pela seleção e outro pessoal ou representantes da DropsA, ou dados que possamos obter em sites de pesquisa de empregos ou network profissionais (por exemplo, Monster.com, LinkedIn, etc.) onde possa ter inserido dados sobre si visíveis para o público;
- Por elementos da equipa de seleção de pessoal de fornecedores externos, agências de fornecimento de pessoal ou sites da internet através dos quais tenha sido apresentado à DropsA. Quaisquer currículos ou outros dados dos candidatos enviados fora do âmbito das diretrizes estabelecidas para a apresentação de candidaturas (incluindo através do site Careers ou através de e-mail para qualquer funcionário da DropsA) e sem um acordo escrito ou de outro tipo, serão considerados utilizáveis pela DropsA.

QUEM TERRÁ ACESSO AOS SEUS DADOS PESSOAIS? ONDE SÃO CONSERVADOS?
De um modo geral, o acesso aos dados pessoais é limitado de modo a restringir ao mínimo o número de pessoas que na DropsA, considerada globalmente, têm acesso por necessitarem de avaliar os pedidos de emprego, ou aqueles a quem somos obrigados a comunicá-los de acordo com o previsto pela legislação aplicável.

POR QUANTO TEMPO CONSERVAREMOS OS SEUS DADOS PESSOAIS?
Se receber e aceitar uma oferta de trabalho da DropsA, os dados pessoais recolhidos no período que antecede a sua admissão passarão a fazer parte dos arquivos de pessoal da DropsA, para serem conservados durante todo o tempo de duração do seu emprego e por um período subsequente (de acordo com as disposições previstas pela lei e que variam de país para país). Se a DropsA não o admitir, poderá, ainda assim, continuar a conservar e utilizar os dados pessoais recolhidos durante o processo de pesquisa de pessoal, de modo a poder considerá-lo para novas vagas de emprego disponíveis e, em qualquer caso, por um período não superior a 24 meses. 

QUAIS SÃO OS SEUS DIREITOS?

Direito a ser apagado/ao cancelamento dos dados (direito a ser esquecido)
Em algumas circunstâncias tem o direito a pedir uma limitação do tratamento dos seus dados pessoais e/ou o cancelamento dos mesmos. Tem a faculdade de apresentar este pedido a qualquer momento e a DropsA avaliará a possibilidade de o aceitar. Nas situações em que consideremos que, nos termos da lei, o seu pedido de cancelamento dos dados pessoais pode ser acolhido, a DropsA tratará imediatamente de o fazer sem atrasos injustificados.

Direito de retificação dos seus dados pessoais
Nos casos em que possa demostrar a incorreção dos seus dados pessoais que se encontram na nossa posse, tem a possibilidade de solicitar a atualização de tais dados ou a sua correção. Aconselhamo-lo vivamente a enviar-nos em e-mail, para atualizar seus dados pessoais na primeira pessoa.
O e-mail deve ser enviado para: [email protected]

Direito de solicitar o acesso aos próprios dados pessoais ou contactar-nos para pedidos ou feedback
Se tiver algum pedido, comentário ou reclamação a fazer, ou pretender obter uma cópia dos seus dados pessoais ou corrigi-los se entender que não estão corretos, pode contactar-nos para o seguinte endereço de e-mail: [email protected] especificando o país de referências.


COMO SÃO PROTEGIDOS OS SEUS DADOS PESSOAIS PELA PELA SOCIEDADE
A DropsA utiliza medidas de segurança organizativas, técnicas e físicas para proteger os seus dados de forma a que não sejam pedidos nem utilizados de forma inapropriada. Quando recorremos a terceiros que nos prestam serviços que possam justificar o acesso por eles aos seus dados pessoais, exigimos que contratualmente se obriguem a aplicar as mesmas medidas de segurança.